5月11日，“新時代·新發展·新征程”2023現代產業人才創新發展論壇在鄭州舉行，在主旨演講和主題對話等環節，針對鄭州、河南如何面向現代產業招才引智及人才培養，與會專家建言獻策。

清華大學全球產業研究院首席專家、北京大學教授何志毅，清華大學互聯網產業研究院副院長兼物流產業中心主任劉大成等6位嘉賓針對鄭州產業人才創新發展出謀劃策：

一是未來環境要求地區發展以穩健為基礎，鄭州的發展應依據地區稟賦優化改造傳統優勢產業;

二是信息技術、人工智能等產業發展迅猛，已經是不可逆的技術發展因素，鄭州的傳統產業應該布局相關應用技術的內化，使相關產業盡早提升競爭力;

三是招才引智應首先注重以“親緣”為基礎的豫籍人才的召喚，對于高端人才或特殊地位人才，可以采取柔性人才管理機制;

四是鄭州更應該注重企業家人才的招引，通過打造更加優秀的、人性化的環境，加大科學家型企業家的引進比例，只有企業家人才的引進才能帶來產業人才的發展機遇;

五是打造人才發展微環境，為普遍的“大頭娃娃”型企業家提供發展的哺育機制，從而呵護企業成長成熟。

據了解，近年來，鄭州現代產業體系蓬勃發展，加速構建了以新一代信息技術產業、新能源汽車、生物醫藥、鋁及鋁精深加工、新材料、高端裝備制造、節能環保和新能源、數字創意為主的戰略性新興產業體系，集聚了一批以信息網絡產業、新能源汽車、高端裝備制造業、生物醫藥產業等為代表的千億級特色優勢產業集群，誕生了致歐家居和超聚變兩家獨角獸企業;打造了以交通樞紐、金融商貿、物流會展為主導的現代服務業體系，形成了以都市農業為主導的現代農業體系，為各級各類高層次人才加速集聚鄭州提供了廣闊的舞臺。

鄭州積極深化人才發展體制機制改革，產業人才隊伍規模持續壯大，人才總量已經突破200萬，“城市年輕力指數”排名全國第五。

據了解，本次論壇由鄭州市人民政府主辦，鄭州市人力資源和社會保障局承辦，河南省行政管理學會數字化人才專業委員會協辦。

正觀新聞·鄭州晚報記者 張華