【大河財立方 記者 賈永標 上海報道】6月13日上午，安陽市2023年長三角地區招商引智推介大會在上海舉行。

這是繼安陽市2023年“融入京津冀 共創新未來”招商推介大會、安陽市2023年粵港澳大灣區招商引智推介大會后，安陽市推動招商引資落地見效的又一項重要舉措，實現了安陽市與長三角地區經濟交流合作的新突破。

【資料圖】

王小彤 攝影

安陽市政府副市長宋偉在現場表示，現在的安陽，營商環境更優，拿地即開工成為常態。產業配套更全，正著力打造新能源汽車及零部件、高端裝備制造、精品鋼及深加工、文化旅游等四大千億級主導產業，培育壯大電子新材料、通用航空、生物醫藥等新興產業。創新引領更強，制定的科技創新政策“金十條”，全力支持企業開展研發活動。交通出行更暢，紅旗渠機場即將通航，安陽將成為豫北地區唯一一座擁有鐵路、公路、航空的立體交通樞紐城市。

數據顯示，今年一季度，安陽市經濟發展實現“開門紅”，生產總值、規模以上工業增加值、一般公共預算收入、社會消費品零售總額等核心經濟指標增速均居全省第一位。

大河財立方記者注意到，會上安陽市發布了最新的招商引資和招才引智優惠有關政策。

在項目引進上，制定出臺了《安陽市進一步促進招商引資若干措施》，五類獎勵惠企：

一是主導產業獎。對引進的新能源汽車及零部件、高端裝備制造、精品鋼及深加工、文化旅游等四大千億級產業項目，5年內根據企業地方財政貢獻情況，每年給予50%—100%獎勵。

二是總部經濟獎。在安陽高鐵站區域、中央商務區（CBD）設立安陽市級“總部港”，引進的省級以上總部經濟企業，3年內免租金。企業新建、購置辦公用房，給予不低于10%的補貼。同時，5年內根據企業地方財政貢獻情況每年給予50%—90%獎勵；對企業高管給予不低于地方財政貢獻50%的人才補貼；企業所有員工享受安陽市人才政策。

三是樓宇經濟獎。引進入駐樓宇的企業，3年內每年按企業地方財政貢獻給予10%—15%的獎勵；樓宇運營管理企業積極引導入駐企業規范工商注冊行為，實現稅務屬地化管理，3年內每年按企業地方財政貢獻給予30%—50%扶持資金。

四是商貿物流獎勵。新引進的商貿物流項目，3年內根據企業地方財政貢獻情況每年給予30%—70%的獎勵資金。

五是外資項目獎。對引進的投資安陽市主導產業的外資項目，按注冊資本每年實際到位資金的1%給予獎勵；引進的世界500強外資企業，按注冊資本當年實際到位資金的2%給予獎勵。鼓勵外商采用并購方式參與安陽市主導產業、傳統企業的重組與改造，按照并購后當年實際到位資金的1.5%給予獎勵。

在人才引進上，大力實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，“三項補貼（助）”賦能：

一是生活補助。重點企業引進的人才，3年內博士、正高級專業技術人員每月2000元，碩士、副高級專業技術人員、高級技師每月1200元，本科生、技師每月600元。

二是住房補貼。對新引進和調入安陽市工作的高層次人才，一次性最高給予安家費100萬元，3年內最高每月發放生活費1萬元。來安人才在全市范圍內購買商品住房的，博士、正高級專業技術人員補貼12萬元，碩士、副高級專業技術人員、高級技師補貼5萬元，本科生、技師補貼3萬元。對新引進且在安陽市域內無購房的人才，提供周轉房，可免費使用3年。

三是創業補貼。落戶安陽的青年儲備人才初始創業，最高可享受2萬元的一次性初始創業補貼。鼓勵海外人才到重點項目、重點企業、重點產業以及“四大千億級”產業領域創新創業，留學生創業園可享受20萬元啟動經費資助。

在服務保障上，深入開展關愛企業家“八大員”行動，“八項措施”助力：

一是當好“宣傳員”。市政府每年召開表彰大會，評選年度“十大功勛企業家”，并授予“新時代洹水儒商”榮譽稱號。

二是當好“聯絡員”。建立政企“零距離”溝通機制，聘請優秀企業家擔任安陽市發展顧問，建立企業家滿意度評價制度。

三是當好“組織員”。企業人才享受安陽市“洹泉涌流”人才優惠政策；為優秀企業家子女入學（園）提供便利；推薦優秀企業家擔任高等院校“客座教授”和“特聘研究員”。

四是當好“勤務員”。建立服務企業專班，為企業提供全流程全方位“保姆式”服務。

五是當好“護航員”。建立商事糾紛快速解決機制，依法維護和保障企業家權益。

六是當好“解說員”。第一時間向企業做好政策宣傳，指派專人專班送政策上門。

七是當好“交通員”。建立綠色便捷“快車道”機制，優秀企業家車輛便捷進入政府機關辦事；在高鐵站、火車站享受綠色通道服務。八是當好“保健員”。每年9月為優秀企業家健康月，指定醫院體檢，并提供家庭醫生、專家診療等服務。

“當前，安陽正處于加快轉型發展的關鍵時期，對外開放、招商引資、招才引智力度空前，產業集聚發展空間無限，各方面合作共贏的機遇很多。我們將以更加開闊的視野，更加貼心的服務，真誠歡迎各方客商、各界朋友來古都安陽投資興業，攜手共創美好未來！”宋偉說。

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