如何寫：

1、勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;

2、用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

3、與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。

4、請求事項應當明確，涉及期間、數額的均需列明。

5、事實和理由簡明扼要，一般應包括勞動關系起始時間、解除終止勞動合同時間和理由、勞動報酬、發生爭議的事實、與請求相關的理由、相應證據等。

6、勞動人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。

7、勞動人事爭議仲裁申請書應當由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期，申請人為用人單位的應蓋公章或者由法定代表人(單位負責人)簽名蓋章。

申請書模板：

申請人：***

姓名(或用人單位名稱)：****

性別：男/女

地址：***********

職務(崗位)：******

法定代表人：***

職務：****

委托代理人：****

被申請人：****

姓名：****

性別：男/女

地址：*******

職務(崗位)：******

法定代表人：******

職務：*****

委托代理人：*****

申請事由：

因********(事由)產生爭議，申請調解。調解請求：事實與理由：為此，向××勞動爭議調解委員會申請調解，請依法調解。

(申請人簽名或蓋章)

****年**月**日