如何領取退休養老金的？養老保險需要累計繳納15年，另外參保人要達到法定退休年齡，即可領取養老金，養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則，繳費水平越高，繳費時間越長，退休時領取的養老金就越多。

2023年的養老金或將迎來19連漲，根據消息，預計2023年人社部將在4月中下旬公布，最遲不會超過5月上旬，據消息預估，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。

【資料圖】

想知道自己的養老金漲多少，要等2023年官網具體養老金調整方案公布才能確定。現整理2022年養老金調整方案供您參考。

2023年浙江省退休老年人聯合調動定向增長力度及養老金傾斜調整力度，此次養老金定額將增加30元，基本養老金上漲1.6%~4%。

2023年浙江養老金計發基數預計：

浙江省最早是從2018年正式公布全口徑平均工資的，當年全口徑平均工資標準為5536元，其后的2019年全口徑平均工資是5960元，比2018年增長7.66%;2020年全口徑平均工資是6594元，比2019年增長10.64%;2021年全口徑平均工資是7437元，比2020年增長12.78%。

2018年至2021年，浙江省全口徑平均工資年均漲幅10.36%。

可以看出，浙江省近4年的全口徑平均工資不僅平均漲幅比較高（10.36%），而且呈現逐年提高的趨勢（7.66%-10.64%-12.78%）。

即使我們按照近4年最低漲幅7.66%計算，2022年浙江省全口徑平均工資也超過8000元，達到8007元，說明2023年浙江省養老金計發基數肯定在8000元以上了。

考慮2022年受大環境影響，浙江省全口徑平均工資漲幅應該會比上年有所回落，所以我們可以參照近4年平均增長水平左右來預計，這樣的話，2022年浙江省全口徑平均工資可能在8180元左右（按10%預計）。

因此，2023年浙江省養老金計發基數預計數大概在8180元左右。

養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

注意：本文內容供您參考，以當地官網具體消息為準。